كشف علي كاهية مدير عام برئاسة الحكومة عن تسوية وضعية 18 ألف عامل من عمال الحضائر الذين تقل أعمارهم عن 45 سنة إلى حد الآن، في إطار تنفيذ الاتفاقية الموقعة بين الحكومة والاتحاد العام التونسي للشغل في 20 أكتوبر 2020. وتتعلق الاتفاقية بتسوية وضعية نحو 60 ألف عامل على 5 دفعات سنوية آخرها في 2026 بناء على 4 شرائح عمرية تشمل العمال دون 45 سنة يتم انتدابهم في القطاع العام، والعمال بين 45 و55 سنة يمكنهم الاختيار بين الانتداب أو الحصول على صك مغادرة طوعي.

كما تشمل تسوية وضعية العمال بين 55 و60 سنة الذين سيواصلون العمل كعمال حضائر، ثم يتمتعون بمنحة العائلات المعوزة بعد بلوغهم 60 سنة، إضافة إلى العمال فوق 60 سنة يتم إدماجهم في برامج الحماية الاجتماعية، مثل بطاقة العلاج المجاني والمنح الاجتماعية. وقد أصدرت الحكومة الأمر 436 لسنة 2021 الذي يحدد صيغ وإجراءات وآجال إنهاء العمل بالتشغيل عبر آلية الحضائر في غير المجالات المخصصة لها.

وقال ذات المسؤول في حوار تلفزي لوكالة تونس إفريقيا للأنباء، إنه تم الانتهاء من تسوية 3 دفعات لانتداب عمال الحضائر الذين تقل أعمارهم عن 45 سنة بالوظيفة العمومية، مشيرا إلى أنه سيتم استكمال الدفعة الرابعة في سنة 2025 على أن تتم تسوية الدفعة الخامسة في 2026.