كشفت البيانات الرسمية، ارتفاع عدد الوظائف الشاغرة في المملكة المتحدة خلال الأسابيع الأخيرة، لتصل إلى ما يقرب من مليوني وظيفة، وفقا لموقع "مترو". 
وتضررت القطاعات الصناعية والتجارية بشدة من النقص في عدد الموظفين، إذ بلغ النقص في قطاع النقل وحده قرابة 100 ألف شاغر. 
وبدأت الشركات في تقديم رواتب تبلغ ضعف المعدل المعتاد لجذب المزيد من الأشخاص وإقناعهم بتغيير مسارهم الوظيفي. 
وتعود أسباب النقص في الأيدي العاملة بشكل رئيس إلى خروج بريطانيا من الاتحاد الأوروبي وإلى جائحة كوفيد-19 التي أدت إلى استقالة العديد من العمال الأجانب. 
ووفقا لتحليل أجراه اتحاد التشغيل والتوظيف (REC)، يزداد الطلب على المعلمين والعاملين في مجال الرعاية الصحية والطهاة وعمال النظافة مع توفر عشرات الآلاف من الوظائف للعاملين في هذه المجالات. 
وبدوره، قال نيل كاربري، الرئيس التنفيذي لاتحاد التشغيل والتوظيف، أن عدد الشواغر يمثل "أخبار جيدة" إلا أنه حذر من أن يؤدي النقص في الأيدي العاملة إلى إبطاء عملية الانتعاش من تداعيات كوفيد-19 الاقتصادية. 
وأضاف: "نقص العمالة وصعوبات التوظيف ذات الصلة تضع قيودًا على الاقتصاد وتقيد نمو الإنتاج والابتكار، لذلك من الضروري أن نحلها بسرعة".