ترأست وزيرة الصناعة والمناجم والطاقة، فاطمة الثابت شيبوب،  الأربعاء 14 جانفي الجاري بمقر الوزارة،  جلسة عمل خُصّصت للإعلان عن إطلاق مبادرة لإرساء مقاربة “كايزان” للتحسين المستمر بديوان الوزارة، على أن يتم لاحقًا تعميم هذه التجربة على بقية الإدارات والهياكل التابعة لها.
وشاركت في هذه المبادرة، رئيسة الديوان عفاف شاشي الطياري، والمكلّف بتسيير الإدارة العامة للتجديد والتطوير التكنولوجي، المشرفة على البرنامج الوطني لتحسين الجودة والإنتاجية، سليم الفرشيشي، إلى جانب عدد من أبرز المكوّنين المشرفين على البرنامج والمنتمين إلى المراكز الفنية الصناعية، على غرار المركز التقني للصناعات الميكانيكية والإلكترونية (CETME)، والمركز التقني لمواد البناء والخزف والبلور (CTMCCV)، والمركز الفني للكيمياء (CTC) والمركز الفني للنسيج (CETTEX).
وأكدت الوزيرة على أهمية هذه المبادرة في دعم أساليب الإدارة الحديثة من خلال الانخراط في مقاربة “كايزان” للتحسين المستمر والتكوين، بما يضمن الارتقاء بالجودة وتحسين الإنتاجية. 
وبيّنت أن نشر ثقافة “كايزان” لا يقتصر على القطاعات الاقتصادية فحسب، بل يشمل أيضًا الإدارة وإطاراتها، لما لها من دور محوري في تحقيق الأهداف المنشودة.
كما أشارت إلى تعيين تونس مركز تميّز إقليمي لـ“كايزان” ومنصة لنشر ثقافة التحسين المستمر، بما يعزّز القدرة التنافسية للصناعة التونسية، وهو ما يستوجب مضاعفة الجهود وتطوير القدرات البشرية لتحقيق هذه الغاية.
ويُذكر أن تونس اعتمدت مقاربة “كايزان” منذ سنة 2006، وهو ما مكّن من مرافقة أكثر من 200 مؤسسة صناعية، إضافة إلى تكوين حوالي 130 خبيرًا في مجال التحسين المستمر.