قال المدير العام للوكالة التونسيّة للتكوين المهني و التشغيل مروان بن سليمان إنّ توجّه الوكالة لم يعد التكوين المهني فقط بل أصبح أيضا العمل على ضمان فرص شغل في تونس و في الخارج
و أوضح  أنّه مع انتهاء كلّ سنة تكوينية سيكون هناك جلسات تجمع المؤسّسات الاقتصاديّة بالمتخرّجين من مراكز التكوين المهني، لضمان أكبر عدد من الفرص لانتدابهم مباشرة بعد تكوينهم. 
و أشار إلى انّه تمّ إبرام عدد من الاتفاقيات مع دول أجنبيّة و منها إيطاليا و كندا، و تعلّقت الاتفاقيّة الأولى بـ 40 شابا متكوّنا في قطاع البناء. و قد تحصّل المتكوّنون على عقود عمل في إيطاليا، بالاضافة لتكفّل الوكالة بالاجراءات، أمّا الاتفاقية الثانية فتعلّقت بـ 150 شخصا في قطاع الصّيانة الصناعية و اللّحام و قد تمّ التكفل بتكوينهم في اللغة و الحضارة الايطالية ليتمّ فيما بعد تمكين عدد منهم من عقود عمل في ايطاليا. 
و ذكر بن سليمان أنّه تمّ أيضا إبرام إتفاقية مع الجانب الإيطالي لتشغيل 2000 شخص خلال سنة 2024، و ذلك في إطار اتفاقيات مشتركة بين وزارة التشغيل و التّكوين المهني و الجانب الايطالي بمختلف ممثليه.
واعلن بالمناسبة في تصريح  لـ "الشروق اون لاين" عن  انطلاق  اشغال اعادة هيكلة المركز القطاعي للتّكوين في الآلية العامة بقرمبالية من ولاية نابل بكلفة جملية تقدر بـ18 مليون دينار. 
واشار بن سليمان الى ان عدد المتكونين بالمركز تقلص من 1200 متكون الى 300 متكون في السنة، وذلك  بسبب تقادم المعدات وتقادم البنية التحتيّة، قائلا: "أصبح المركز يكوّن قرابة  300 متكوّن في السّنة وهو امر غير مقبول لاسيما وان المركز له امكانيات كبيرة وموجود بموقع متميز وبإمكانه استقطاب عدد هام من الشباب". 
وأكد ان عملية التكوين ستبقى مستمرة بالمركز وسيتواصل نشاطه اثناء عملية التهيئة التي ستتم على جزئيين، مضيفا: "قريبا سيعود هذا المركز القطاعي كما كان في السابق قطب اشعاعي هام بالجهة."
وذكر بان الوكالة قامت بفتح  مكسب اتصالي رقمي للقطاع  والمتمثل في راديو واب، راديو مهنة، وهو أول راديو واب بالوكالة التونسية للتكوين المهني ،يهدف أساسا الى التعريف بالخدمات التي تقدمها المنظومة وسيساعد على تطوير مهمة التوجيه والإرشاد والاحاطة لفائدة طالبي التكوين.